Zdravotní pojišťovny v České republice se snaží svým klientům nabízet více než jen standardní zdravotní péči. Prostřednictvím různých benefitních programů motivují k prevenci, zdravému životnímu stylu a péči o sebe i své blízké. Samozřejmě se těmito benefity snaží přetáhnout klienty od konkurence. Změnit zdravotní pojišťovnu lze jen 1x za 12 měsíců a to k 1.1. nebo k 1.7. v roce. Podívejme se, jaké zajímavé příspěvky mohou čerpat děti a dospělí u jednotlivých pojišťoven.

Benefity pro děti: Podpora zdravého vývoje

Zdravotní pojišťovny si uvědomují důležitost investice do zdraví nejmladší generace. Proto nabízejí řadu benefitů zaměřených na sportovní aktivity, prevenci a specifické potřeby dětí.

• Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) přispívá až 1000 Kč na sportovní aktivity dětí a až 500 Kč na brýle. Rodiče mohou také využít příspěvek až 700 Kč na očkování (například proti HPV) a až 500 Kč na služby spojené s duševním zdravím, jako je psychologická konzultace nebo specializované aplikace.
• Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra ČR (ZP MV ČR) nabízí štědrý příspěvek až 1500 Kč na sportovní aktivity dětí. Stejnou částku mohou rodiče využít i na tábory, rehabilitační pobyty či logopedickou péči. Na očkování pojišťovna přispívá až 1000 Kč.
• Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP) sjednocuje příspěvky na sportovní aktivity, logopedii a očkování do jedné částky až 1500 Kč. Rodiče tak mají flexibilitu ve výběru nejvhodnější podpory pro své dítě.
• Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví (OZP) přichází s flexibilním systémem, kdy si klienti v rámci balíčku až 4000 Kč mohou sami zvolit, zda prostředky využijí na sport, očkování, logopedii či rehabilitaci.
• Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna (RBP) nabízí příspěvek až 1500 Kč na sportovní aktivity, brýle a očkování dětí.
• Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky (VoZP) přispívá až 1500 Kč na sportovní aktivity, plavání a zdravotní pomůcky pro děti. Na očkování mohou rodiče čerpat až 1000 Kč.

Benefity pro dospělé: Péče o zdraví v každém věku

Ani dospělí nepřijdou zkrátka. Zdravotní pojišťovny nabízejí řadu benefitů zaměřených na prevenci, dentální hygienu, očkování, podporu v těhotenství a péči o duševní zdraví.

• VZP dospělým klientům přispívá až 500 Kč na sportovní aktivity a dentální hygienu. Na očkování mohou čerpat až 700 Kč. Těhotné ženy a maminky mohou získat až 3000 Kč na pomůcky, vitamíny a kurzy. Pojišťovna pamatuje i na duševní pohodu a nabízí až 500 Kč na související služby.
• ZP MV ČR nabízí dospělým až 700 Kč na sportovní aktivity a až 1000 Kč na dentální hygienu a očkování. Těhotné ženy a maminky mohou využít příspěvek až 1500 Kč.
• ČPZP dospělým přispívá až 1000 Kč na sportovní aktivity a až 500 Kč na dentální hygienu. Na očkování mohou klienti čerpat až 1000 Kč. Těhotné ženy a maminky mají nárok na příspěvek až 1500 Kč a pojišťovna nabízí také až 1000 Kč na péči o duševní zdraví.
• OZP i dospělým klientům nabízí flexibilní systém Flexi body s celkovou částkou až 4000 Kč, kterou lze využít na sport, očkování, péči v těhotenství, dentální hygienu či psychologické služby.
• RBP dospělým přispívá až 1500 Kč na sportovní aktivity, dentální hygienu a očkování. Těhotné ženy a maminky mohou čerpat až 2000 Kč a na péči o duševní zdraví je k dispozici až 1500 Kč (například na psychoterapii či kurzy).
• VoZP dospělým klientům nabízí až 1000 Kč na sportovní aktivity a dentální hygienu. Na očkování mohou čerpat až 1000 Kč. Těhotné ženy a maminky mají nárok na příspěvek až 1500 Kč.

Mezi hlavní benefity však patří placení léků či zdravotních služeb (návštěvy lékařů a operace). V tomto případě po rozhovorech s různými lékaři platí, že čím větší pojišťovna, tím levnější jsou tyto služby. Pojišťovna s větší klientskou základnou má více peněz, a tudíž má schopnost zaplatit větší rozsah služeb.

Je důležité si uvědomit, že konkrétní podmínky čerpání benefitů se mohou u jednotlivých pojišťoven lišit. Proto je vždy vhodné se informovat přímo u své zdravotní pojišťovny o aktuální nabídce a pravidlech pro získání příspěvků. Využití těchto benefitů může významně přispět k péči o zdraví celé rodiny a ušetřit nemalé finanční prostředky.